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| 谨防过程合规的“萝卜招聘” |
| 加入时间：2024-08-03 来源：上观新闻 作者：孟亚生 勾犇 |
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| <p style="text-align: center;"><img title="1722691862142561.jpg" alt="957f039c-01ee-4f86-a6f3-13e647ecafac.jpg" src="/static/upload/image/20240803/1722691862142561.jpg"/></p><p> 日前，贵阳市烟草专卖局（公司）一则招聘信息，引发关注。该局下属南明区、云岩区两局（分公司）招聘卷烟客户服务部客户经理，需求专业仅限制为体育特长生，并明确具有足球国家二级运动员以上资格者优先。面对网友质疑，该局回应称，过程完全合规。<br/> <br/> 用人单位根据岗位需求和工作性质，设定相应的专业门槛，目的是确保应聘人员具备必要的专业知识和技能。烟草局（公司）招聘客户经理与体育特长生有何必要关系，必须说清楚，不能以一句“过程完全合规”回避公众质疑。过程合规为的是结果合规。公开招聘岗位、公示招聘信息，为的是招聘公平、公正，杜绝“萝卜招聘”。如今，“萝卜招聘”疑云很大，仍强调“过程完全合规”，还有意义吗？<br/> <br/> 孟亚生/文 勾犇/图</p> |
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