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| 廉政屏保筑防线 云上监督树新风 |
| 加入时间：2026-02-03 来源：河北省卫生健康委
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一、背景与起因
文化承载着最深层、最持久的力量。党的二十届三中全会明确提出“加强新时代廉洁文化建设”。习近平总书记多次强调，要“教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”。河北省卫生健康委综合监督服务中心坚决贯彻落实省纪委监委驻委纪检监察组、委党组及委直机关纪委的部署要求，积极运用“互联网+”思维，创新开发“廉政屏保·云上监督”应用平台，着力打造廉洁文化宣传教育新阵地，实现全体干部职工“开机即学习、日常受监督”的常态化教育模式，营造风清气正、奋发有为的良好政治生态。
二、主要做法
（一）提高政治站位，推动廉洁文化深入人心。中心党委高度重视廉洁文化建设，将其纳入全面从严治党总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进。通过“廉政屏保·云上监督”平台，以干部职工喜闻乐见的形式，推动廉洁意识从“视觉层面”深化为“思想认同”，实现“手握廉洁图像、心向廉洁自律”。组织专题会议研究推进，邀请专家参与内容选编、界面设计、推送机制与保密管理等多环节审核把关，确保内容精准、形式严谨、运行安全。平台经专业测评，适配多种操作系统，运行稳定可靠。屏保内容涵盖廉政漫画、廉洁箴言、典型案例等，滚动播出、图文并茂，并增设扫码观看廉政视频功能，显著增强廉政教育的感染力与实效性。
（二）注重机制创新，提升廉洁文化实践效能。“廉政屏保·云上监督”平台融合传统教育与现代技术优势，实现廉政教育常态化和精准化。一是实现办公电脑全覆盖，确保干部职工在处理公务及间歇时段皆可接受廉政教育，拓展教育时空。二是依托“云端+后台”管理模式，实现内容动态更新，有效克服传统廉政展陈方式更新慢、成本高、空间有限等局限，保持廉政信息的时效性与鲜活性。三是坚持分类指导，针对人事、财务、后勤、政务服务、食品卫生等不同岗位廉政风险点，定制推送相应警示内容，实现精准教育、精准监督。
（三）发挥示范效应，推动廉洁文化落地生根。坚持以廉促干、以监督促落实，实现廉政建设与业务发展良性互动。一方面，通过屏保滚动播放廉政警句、廉洁故事与典型案例，搭建无形的教育沟通平台，使廉洁话题成为干部职工日常交流的重要内容；另一方面，强化监督与研究相结合，紧盯“关键少数”，覆盖全体人员，定期研判廉政风险，制定防控措施，确保责任落实到人、到岗。同时，以该平台为抓手，组织开展“清廉家风”故事分享、重走白求恩之路、完善廉政档案、开展“用身边事教育身边人”等系列廉政主题活动，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。建立健全《“廉政屏保·云上监督”实施方案》《使用管理规定》，将该平台纳入党风廉政建设责任制考核体系，并通过问卷调研、座谈交流等方式开展效果评估，持续优化完善，形成长效运行机制。
三、创新与成效
（一）创新廉政教育形式，显著增强教育实效。该平台将廉政文化内容与现代信息技术深度融合，通过办公电脑屏保实现“无感化”教育渗透，改变传统教育形式单一、吸引力不足的问题，使廉洁文化在潜移默化中入脑入心。
（二）实施精准化教育，提升监督针对性和有效性。通过区分岗位、科室和人员类型，实现廉政内容分类推送、精准赋能，推动廉政教育由“普遍宣传”向“精准施策”转变，大幅提升教育的针对性和实效性。
（三）推动线上线下监督融合，压实全面从严治党责任。平台不仅成为廉政文化宣传载体，更具备线上监督功能，通过云端存储与实时传输，打破监督壁垒，实现线上线下有机结合，推动管党治党政治责任进一步压紧压实，形成监督闭环，助力全面从严治党向纵深发展。
四、经验与启示
（一）强化思想引领，筑牢“不想腐”的堤坝。坚持“三不腐”一体推进，通过“廉政屏保·云上监督”实现全员监督、全员参与，打破廉洁建设“单打独斗”旧局，形成人人有责、共同参与的良好氛围。
（二）夯实阵地建设，增强廉洁文化实践性。廉洁文化建设重在实践、贵在长效。应统筹谋划廉洁文化建设的方法路径，积极拓展教育载体，以“小屏保”实现“大教育”，引导党员干部弘扬清廉作风，养成俭朴习惯，不断提振干事创业精神。
（三）整合教育资源，提升廉洁文化感染力。深入挖掘中华优秀传统廉政文化，用好典型案例和家风故事，引导党员干部摒弃“看客”心态，主动对照检查、自我革新。积极运用新技术延伸监督教育时段，通过移动端推送廉洁提醒，真正让廉洁文化融入日常、深入人心。
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