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| 安吉构建以法护绿治理新格局 |
| 加入时间：2026-04-27 来源：中国环境报 作者：方哲圆 王琪 王雯 |
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晨曦漫过浙江省湖州市安吉县余村村的竹海，大余村生态警务联勤共治工作站内，生态警长张忠心正在布满彩钉的毛毡地图前，仔细标注当日巡护路线。
这套由张忠心首创的“五钉工作法”，绿色钉标注巡线、紫色钉警示风险、红色钉直指问题、黑色钉明确人员、蓝色钉划分区域，辖区生态状况在这张地图上清晰可辨、一目了然。
从在全省率先探索“河道警长制”，到深化实施生态警务战略、将八大警长迭代升级为“生态警长”，再到生态警务标准化建设成功入选国家标准化试点项目，安吉公安部门始终以法治为笔、以生态为卷，书写法治护绿、绿满生金的生动实践。
“以前群众捡到野生动物，不少是往锅里‘送’。现在，大家第一时间送到工作站。”张忠心的一句话，道出了法治浸润下的民心之变。曾非法电鱼的老王，在法治教育与精准帮扶下，主动戴上“生态义警”红袖章，投身清网清笼、护水护鱼工作；曾因盗猎被依法处理的村民，现在成为护林宣讲员，以自身经历现身说法、以案释法。近年来，辖区已有十余人从“生态破坏者”转变为“法治守护者”，用实际行动证明了基层生态法治建设的成效。
法治护绿，既要有靠“脚步丈量”的坚守与执着，更要有“数字智治”的赋能与提效。
在安吉县生态共治中心，“生态共治大脑”驾驶舱内的数据实时更新、动态流转。这一打通生态环境、林业、自然资源、公安等多部门生态数据壁垒的系统，实现了生态环境问题线索自动预警、部门协同快速处置、全流程闭环督办，让治理更精准、更高效。简单问题2小时溯源、复杂问题24小时反馈，曾经“九龙治水”、权责分散的治理难题，在数字法治的加持下得到有效解决。
“某地有工程车聚集，疑似非法采矿。”随着矿产全流程监管模型发出预警指令，治矿专班迅速抵达现场核查，公安部门同步开展溯源研判、固定证据……从发现线索到完成闭环处置，全部工作仅用时12天。这样的高效处置，得益于以“绿盾在线”为载体的执法协同机制：变线下繁琐沟通为线上高效协同，部门协同请求量提升近5倍；变被动受理诉求为主动赋能治理，投诉举报成案率从4.7%跃升至45%；变分散分办为联动联办，协同处置效率提升40%以上，形成了上下联动、左右协同的生态环境执法新格局。
法治的温度，藏在“管、服、引”的每一个细节里。面对游客私挖竹笋引发的邻里纠纷、权属矛盾，生态警长们没有简单一罚了之，而是联动村干部、民宿业主、村民代表组建“生态合伙人”队伍，以法治为底线，协商制定村规民约，打造规范化挖笋体验基地，既化解矛盾，又守护生态。针对乡村咖啡、户外露营等新业态带来的生态环境治理新挑战，生态警长们主动协同属地乡镇、文旅部门，创新推行“一咖一警”“一景一策”工作模式，精准对接需求、规范经营行为，护航绿色新业态健康有序发展。
一个共治中心+9个生态警务联勤共治工作站+51家生态警务联盟，305名生态警长+28支生态义警队伍+11.8万余名云上生态义警，如今在安吉，法治引领、部门协同、群众参与、全域守护的生态环境治理格局已然形成。
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