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| 为基层减负既要“除杂草”更要“常耕耘” |
| 加入时间：2025-08-07 来源：陕西网榆林频道 作者：杨瑞瑞 |
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基层是政策落地的最后一公里，也是服务群众的最前沿阵地。长期以来，文山会海、过度留痕、多头考核等形式主义问题束缚着基层干部的手脚，让他们在虚功上耗费精力，难在实干上集中发力。为基层减负，不是一场突击战，而是需要绵绵用力的持久战，既要下猛药清除积弊，更要建机制防止反弹，在常抓不懈中让基层干部轻装上阵，把更多时间和精力投入到为民办实事中去。
破除“运动式”思维。减负如果停留在一阵风的整治，很容易陷入“整治—反弹—再整治”的循环。有的地方把减负当任务指标，集中清理一批文件会议就宣告大功告成；有的把少发文等同于不发文，简单粗暴搞一刀切。这种“运动式”减负，本质上还是形式主义的变种。真正的减负，要跳出短期效应的误区，以制度思维固化成果，明确哪些文件必须发、哪些会议可以免，让减法有章可循；划定考核评价的核心指标，把留痕的精力转成留心的实效，让基层干部从应付检查中解脱出来。只有让减负成为常态，才能避免雨过地皮湿的尴尬。
警惕“反弹式”回潮。形式主义、官僚主义具有顽固性和隐蔽性，稍一松懈就可能改头换面出现。比如，纸质台账减了，电子表格却多了；现场会议少了，线上群聊却成了新负担；过度考核压减了，变相检查又悄然滋生。这些换汤不换药的回潮现象，比显性的负担更伤人。这就要求减负工作必须常回头看，定期排查基层新的负担增长点，对苗头性问题及时纠偏；畅通基层反馈渠道，让干部敢说真话、敢提意见；对明减暗增的行为严肃问责，形成露头就打的震慑。唯有保持永远在路上的清醒，才能防止减负成果得而复失。
避免“简单化”减负。减负不是甩包袱，更不能以减责任为代价。如果一味追求数字上的减少，把该扛的担子卸了、该抓的工作放了，看似基层轻松了，实则会影响治理效能。真正的减负，是减去负担与强化能力并行，在减少不必要的流程时，同步提升政策指导的精准性，让基层知道该怎么做；在压缩考核频次时，同步完善容错纠错机制，让干部敢干事、不避事；在剥离冗余事务时，同步加强资源下沉，为基层赋权赋能，让干部有能力干成事。说到底，减负的最终目的是为了让基层更好地担当，而不是为不作为找借口，在减与增的平衡中，才能让基层工作既有力度也有温度。
为基层减负，从来不是一减了之的轻松事，而是需要在破与立中持续探索、在减与增中精准施策。唯有摒弃毕其功于一役的浮躁，多些钉钉子的韧劲，才能让基层干部真正卸下包袱、轻装上阵，在为民服务的赛道上跑出更快速度、展现更实作为。
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