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扬勤俭节约之风

加入时间：2025-09-11 来源：东方网作者：李文坤

扬勤俭节约之风绘就社会文明新风尚

　　
　　勤俭节约，是守护国家粮食安全、涵养社会文明风气的关键一环。基层干部作为政策落地“最后一公里”的践行者、群众身边最直接的“接触面”，其一言一行都有着极强的示范带动作用。若只停留在“喊口号式宣传”“发文件式传达”，很难真正触动群众的思想观念、改变日常行为习惯。只有以基层干部为“排头兵”，从思想引导、行动示范、机制建设三个维度持续用力，才能让厉行节约、反对浪费的理念真正融入社会生活的方方面面，在全社会形成浓厚氛围。
　　
　　以“思想引路”破除“认知偏差”，夯实节约“思想基石”。如今，随着生活条件的改善，部分群众甚至少数基层干部中出现了“浪费一点没关系”“讲排场才有面子”“光盘行动太寒酸”等错误想法，觉得勤俭节约是“穷日子里的老观念”，跟现在的“好日子”不相称。这些认知上的偏差，正是阻碍厉行节约真正落地的“绊脚石”。基层干部作为引导群众思想的“领路人”，首先要自己打破这些错误认知，深刻明白勤俭节约不是“过苦日子的将就”，而是对劳动人民汗水的尊重、对自然资源的珍惜、对优良传统的传承。在此基础上，要丢掉“居高临下的宣讲解读”，改用群众听得懂、愿意听的方式开展思想引导。只有让“节约光荣、浪费可耻”的思想真正走进群众心里，才能从根源上减少浪费行为。
　　
　　以“行动树样”破解“知而不行”，做好节约“示范标杆”。“说得再好，不如做得实在”。基层干部的一举一动，群众都看在眼里、记在心里，如果干部自己存在浪费现象，再响亮的节约口号也会失去说服力。推动厉行节约，基层干部必须先做“先行者”“实干者”，用实际行动打破“知道却不行动”的困境。当群众看到干部在食堂主动把饭菜吃完，在办公室随手关掉不用的灯，在社区里带头践行节约，自然会跟着学、照着做，让节约从“干部的行动”变成“群众的习惯”。
　　
　　以“机制护行”杜绝“短期效应”，搭建节约“长效框架”。厉行节约、反对浪费，最担心的就是雨过地皮湿，一阵风之后又恢复原样。要让节约的风气长期保持，离不开基层干部牵头建立常态化、制度化的保障机制，把“软性要求”变成“硬性约束”。一方面，要推动建立监督机制。由干部带头、群众参与，对餐饮浪费、办公浪费等行为进行提醒和监督；另一方面，要推动建立激励机制，可开展“节约模范”“光盘家庭”等评选活动，用榜样的力量带动更多人。
　　
　　基层干部作为连接党和群众的桥梁，既是勤俭节约传统的传承者，也是反对浪费风尚的推动者。从“思想上引导”到“行动上示范”，再到“机制上保障”，基层干部用“三位一体”的努力，让节约理念从“书面上”落到“实际中”，从“干部心里”走进“群众生活里”。当每一位基层干部都成为节约的标杆，每一个家庭都养成节约的习惯，每一个角落都形成节约的氛围，厉行节约、反对浪费的新风尚就一定会在全社会深深扎根。

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