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| “皇帝的新衣”不该如此难戳破 |
| 加入时间：2025-11-19 来源：浙江日报 作者：王彬 |
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图源：江苏科技大学
据媒体报道，近日，曾任江苏科技大学首席科学家的郭某涉嫌学历造假、学术造假、侵占国家科研经费等问题的消息引发关注。有质疑称其是“高中学历当博导”，号称发表SCI论文170余篇、论文被引用6000余次却“查无此文”。媒体查询公开资料发现，根据其公开简历，至少可以查到包括高考状元、研究成果、奖项、荣誉等多处明显与事实不符。
对此，江苏科技大学发布通报称：经调查核实，郭某确实存在严重学术不端行为，校方已依规解除与其的聘用协议，并对相关团队师生作出妥善安排。学校也已第一时间向公安机关报案，目前案件正在进一步侦办中。
看到这个新闻，我们脑海里又浮现出那句网络流行梗：“到底什么才是真的！”郭某也让我们想起了滥竽充数的“南郭先生”，合着只要胆子足够大，名头就可以足够响？这也颠覆了我们的认知和三观。与以往那些江湖骗子式的“假院士”“假专家”不同，郭某凭借虚假材料成功获取了高校的“通行证”，背靠大树好乘凉，继续招摇撞骗。这种情况下，江苏科技大学必须出来走两步了。
从2023年入职到今年9月被举报，两年时间江苏科技大学都没有发现其原来是个“冒牌货”，这简直匪夷所思。到底是郭某的“瞒天过海术”太高超，还是高校在睁一只眼闭一只眼，对相关问题熟视无睹、选择性失明？当网友与媒体都能轻易发现其头衔、身份与事实的多处不符时，问题的答案似乎已不言自明。用一句经典寓言来比喻再恰当不过：“皇帝的新衣”本不该如此难以戳穿。
在通报中，江苏科技大学还表示，学校深刻认识到在郭某引进过程中存在材料审核把关不严等问题，将严肃问责，同时举一反三，杜绝此类问题发生。可是，在此事中，学校的问题真的只是“材料审核把关不严”吗？郭某在职时间，考核管理上是怎么过关的？在申请和使用国家科研经费上，又是怎么做到一路绿灯的？学校是“唯头衔论”，还是奉行“实绩导向”，从这个案例就可窥探一二。显然，这已经不是审核层面的问题，所折射的，是相关高校人才评价“指挥棒”可能出现了方向性偏差。
公众还好奇的是，郭某真实学历是什么情况？其真实学术水平到底如何？在高校是如何授课的？也有网友对此事调侃道，江苏科技大学全校师生真是集体过了一个“愚人节”。现在这事，网友可以当笑话看，但学校的师生可笑不出来。
优质项目、科研资源与优厚待遇被“李鬼”占据，让勤恳耕耘的“李逵”们情何以堪？这无疑是对那些脚踏实地、投身科研与教学的教师们的一种侮辱。更不必说，那些被“假导师”耽误的学子们，他们的学业进展、未来发展又会受到怎样的影响？估计他们现在的“心理阴影面积”不会小，校方一句“妥善安排”，能否真正弥补他们已受到的损失？即便郭某已被开除，此事引发的“破窗效应”仍在持续发酵，尤其对教育公信力造成的伤害，短期内难以愈合。
教育容不得半点虚假，信任经不起一再透支。学术这片净土，绝不容许“鸠占鹊巢”，也不允许“草台班子”拉低水准，更不能坐视“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象蔓延。郭某事件不仅是一记沉重的警钟，更应成为推动人才评价机制深刻反思、从制度层面彻底堵住漏洞的重要契机。全社会都应秉持零容忍的态度，共同捍卫教育公平与学术诚信的底线。
绝不能再让“皇帝的新衣”式荒诞剧一再上演、让“南郭先生”们继续招摇过市，我们的社会需要的是凭实力“硬核”开挂，而不是靠嘴皮子“虚假”开挂。这一价值导向，应从教育延伸至各行各业，成为我们共同的行动准则。
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